Vincent is manager Finance sinds november 2023. Hij geeft leiding aan team Administratie en team Control, totaal zo’n 20 collega’s.

Waarom heb je destijds voor ARQ gekozen?

Ik lag op het strand in Italië toen ik werd gebeld: of ik interesse had in deze functie. Ik was niet actief op zoek naar een andere baan, al dacht ik zo nu en dan wel na over de volgende stap in mijn loopbaan. Die stap zou dan moeten liggen bij een maatschappelijke organisatie. Een organisatie met impact op de leefsituatie van mensen. Na de vakantie ben ik op gesprek gegaan en dat beviel direct heel goed. Ik sprak met vriendelijke en zeer betrokken en trotse mensen. Toen ik meer over ARQ te weten kwam, de expert en wereldspeler op het gebied van traumabehandeling, was de beslissing snel genomen.  

Heeft ARQ jouw verwachtingen waargemaakt?

Ja zeker! Ik ben in een hele fijne organisatie terecht gekomen. Je werkt hier echt samen, we doen het met elkaar. Er is hier geen apenrots. Daarbij liggen er voor mij voldoende uitdagingen waardoor ik me verder kan ontwikkelen.  

Welke kansen heb je gehad en/of welke kansen zie je nog?

Het is voor mij een nieuwe sector dus daar liggen voor mij al veel kansen. Na mijn indiensttreding heb ik deelgenomen aan de introductiecursus psychotrauma. Daar heb ik veel geleerd over het ontstaan van trauma’s, welke gebeurtenissen van invloed zijn, over herstel, welke behandelmethodes. Die kennis draagt bij in mijn werk, maar ook daarbuiten.  

Vind je ARQ een aantrekkelijke werkgever en waarom?

ARQ is een aantrekkelijke werkgever, ja! ARQ heeft veel aandacht voor het welbevinden van haar medewerkers. Dat voel je en dat werkt heel fijn. Er is veel autonomie en flexibiliteit. En natuurlijk kent ARQ een goed pakket arbeidsvoorwaarden. Zo zijn er veel workshops om je vitaliteit op orde te houden.

Wat wellicht het aantrekkelijkste is van ARQ is de sfeer, de vriendelijkheid, de vakkundigheid en de betrokkenheid.  

Heb je een mooi ervaringsverhaal om te delen?  

Ik merk dat door bij ARQ te werken ik beter om kan gaan met de emotionele kanten van het werk. En dat kan ik weer meenemen in mijn leiderschapstaken.